渠道管理
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4个方法，轻松解决渠道管理难题

1.渠道合理分类

2.汇总沟通记录

3.信息可共享、可隔离

4.信息完整，奖惩有据

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绩效管理
目标不清晰，指标不明确，监控不及时，评估不客观？让80%的员工保持高效执行力！
招聘过程管理
简历挑花眼，招人常失误，错过栋梁才，缺失人才库？提高59%的招聘效率！
销售过程管理
人员频变动，成单周期长，客户假拜访，项目多难管？从线索到成单，销售过程尽在掌控！
项目管理
计划安排乱，项目延期多，反馈不及时，经验难复制？确保项目进度，降低延期风险！
资源调度
时间难把握，老板不好约，资源难利用，要事无提醒？让有限的资源发挥100%的作用！
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